腾讯问卷 360度评估报告

360 度评估报告 是专属360度测评自动分析报表,完成一轮360度互评回收后,系统汇总自评、上级、同级、下级多角色打分数据,结合预设维度权重自动生成可视化分析报告,实现员工全方位能力诊断、人才盘点与绩效反馈依托多角色匿名评价数据,用雷达图、四象限对比、维度得分、角色分差直观呈现员工优势与能力盲区,替代人工 Excel 汇总计算,直接输出可用于人事复盘、员工发展的参考标准化分析材料。

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一、报告查看权限说明

360度评估报告包含我的报告、部门报告、成员报告三类报表,各报告对应权限说明如下:

用户角色 我的报告 部门报告 成员报告
普通成员 支持 不支持 不支持
问卷管理员 支持 支持 不支持
团队超管 / 创建人 支持 支持 支持

注意:当团队超管 / 创建人在团队 > 配置管理 > 初始化设置开启默认允许填写人可以自行查看360评估报告,团队下所有评估成员可查看我的报告,反之则不可查看。

二、员工查看我的报告

1. 直接单击查看 360度评估报告 或在 腾讯问卷工作台 单击右上角头像进入个人中心 > 360度评估报告。

2. 右上角单击我的报告,选择报告名称,单击查看报告。查看我的360度评估报告,了解我的多维评分。

三、查看部门报告

右上角单击部门报告,显示各部门报告列表,管理员按需查看各部门的评估汇总数据,了解部门整体表现。

四、查看成员报告

右上角单击成员报告,显示每个成员报告列表,管理员可单击某位成员后的查看报告进行评估报告查看。

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